سررسید مدیریتی نوعی از سررسید است که برای استفاده مدیران و مسئولان ارشد سازمان ها طراحی شده است. این سررسیدها معمولاً دارای ویژگی های خاصی هستند که آنها را از سایر انواع سررسید متمایز می کند.
یکی از پنج وظیفه اصلی هر مدیری برنامه ریزی برای اجرای کار هاست. برنامه ریزی اصل اول از وظایف مدیریت محسوب می‌شود و فقدان آن آسیب‌هایی جدی به سازمان‌ها وارد می‌کند. برنامه ریزی شامل پیش بینی عملیات‌های سازمان، تعیین روش‌ها و مسیرهای دستیابی و اجرای اقدامات لازم برای دستیابی به اهداف اصلی سازمان است. سررسید مدیریتی یکی از مهمترین ابزار ها برای این هدف می باشد. در ادامه با ویژگی ها سررسید مدیریتی، مزایا استفاده از آن و نکات قابل توجه در زمان خرید آشنا می‌شویم.
ویژگی های سررسید مدیریتی
سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای ویژگی های زیر هستند:
- قطع بزرگ: سررسیدهای مدیریتی معمولاً در قطع های بزرگ تولید می شوند تا فضای کافی برای نوشتن یادداشت ها و برنامه ها وجود داشته باشد.
- صفحات داخلی با کیفیت: صفحات داخلی سررسیدهای مدیریتی معمولاً از کاغذ با کیفیت بالا ساخته می شوند تا ماندگاری بیشتری داشته باشند.
- امکانات جانبی متنوع: سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای امکانات جانبی متنوعی مانند تقویم نجومی، نقشه، جداول زمانی، محل قرارگیری کارت ویزیت و غیره هستند. همچنین از سررسید های مدیریتی به دلیل برتری های به خصوصی که دارد به عنوان یک هدیه تبلیغاتی مناسب می توان استفاده کرد.
انواع سررسید مدیریتی
سررسیدهای مدیریتی را می توان بر اساس عوامل مختلفی دسته بندی کرد. یکی از مهم ترین عوامل، نوع جلد سررسید است. سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای جلدهای چرمی، صحافی شده یا پلاستیکی هستند.
دو مدل از سر رسید های مدیریتی که می‌توان اشره کرد یکی مدل کیفی که شامل سه لت می باشد و نوع جنس و جلد آن چرم و جیر می باشد و بسیار محکم است و چاپ آن ماندگار تر است. و مدل دیگر مدل زبانه دار است که جلد آن مانند کیفی سه لت می باشد با این تفاوت که با استفاده از زبانه ای در آن بسته می شود.
از دیگر عواملی که می توان برای دسته بندی سررسیدهای مدیریتی استفاده کرد، نوع صفحات داخلی است. سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای صفحات داخلی کاغذی یا گلاسه هستند. علاوه بر این، سررسیدهای مدیریتی را می توان بر اساس سایز، تعداد صفحات و امکانات جانبی نیز دسته بندی کرد.
مزایای استفاده از سالنامه مدیریتی
استفاده از سررسید مدیریتی مزایای مختلفی دارد، از جمله:
- بهبود مدیریت زمان: سررسیدهای مدیریتی با ارائه فضای کافی برای نوشتن یادداشت ها و برنامه ها، به مدیران کمک می کنند تا زمان خود را به طور موثرتری مدیریت کنند.
- افزایش بهره وری: سررسیدهای مدیریتی با کمک به مدیران در سازماندهی کارها، به افزایش بهره وری آنها کمک می کنند.
- ایجاد حس حرفه ای: سررسیدهای مدیریتی با ظاهر شیک و رسمی خود، حس حرفه ای را در مدیران ایجاد می کنند.
نکات مهم در خرید سر رسید و سالنامه مدیریتی
در هنگام خرید سررسید مدیریتی، توجه به نکات زیر ضروری است:
- جنس جلد: سررسیدهای مدیریتی معمولاً از جلدهای چرمی، صحافی شده یا پلاستیکی ساخته می شوند. جلدهای چرمی و صحافی شده دوام و ماندگاری بیشتری دارند.
- نوع صفحات داخلی: سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای صفحات داخلی کاغذی یا گلاسه هستند. صفحات داخلی گلاسه ظاهر زیباتری دارند.
- سایز: سررسیدهای مدیریتی معمولاً در قطع های بزرگ تولید می شوند. اگر به دنبال سررسیدی با فضای نوشتن بیشتر هستید، سررسیدی در سایز بزرگ تر خریداری کنید.
- تعداد صفحات: سررسیدهای مدیریتی معمولاً دارای تعداد صفحات محدودی هستند. اگر به دنبال سررسیدی برای استفاده سازمانی هستید، سررسیدی با تعداد صفحات بیشتر خریداری کنید.
خرید و قیمت سررسید مدیریتی 1404 از فروشگاه سالنامه آینده
فروشگاه سالنامه آینده یکی از قدیمی ترین تولید کنندگان سررسید در ایران است که انواع مختلفی از سررسید با جلدهای متنوع را در اختیار مشتریان خود قرار می‌دهد. شما می‌توانید با مراجعه به دسته بندی های سررسید 1404 و تقویم 1404، انواع مختلف سررسید را مشاهده کرده و با توجه به نیاز خود، سررسید مورد نظر خود را خریداری کنید. همچنین در زمان خرید سررسید مدیریتی از فروشگاه های دیگر، توجه به دو نکته ضروری است. اول اینکه قبل از خرید سررسید از فروشگاه های اینترنتی، اعتبار فروشگاه را بررسی کنید.نکته دوم، قیمت سررسیدها در فروشگاه های اینترنتی متفاوت است. قبل از خرید، قیمت سررسیدها را در چند فروشگاه مختلف مقایسه کنید. قیمت سررسید 1404 در فروشگاه‌های مختلف متفاوت است و بسته به کیفیت و نوع محصول متفاوت خواهد بود. در صورت داشتن سوالی درمورد قیمت ها می‌توانید با کارشناسان ما در سالنامه آینده در تماس باشید.
بسیاری از مدیران مشغول بودن را نشانه مفید بودن می‌دانند؛ این خطایی بزرگ است که چشم مدیران را بسته نگه می‌دارد. لذا قادر به دیدن واقعیت‌ها نیستند و نمی‌توانند دلایل شکست‌هایشان را تشخیص دهند. سررسیدهای مدیریتی ابزاری ضروری برای مدیران و مسئولان ارشد سازمان ها هستند. این سررسیدها با ویژگی های خاص خود، به مدیران کمک می کنند تا زمان خود را به طور موثرتری مدیریت کنند و بهره وری خود را افزایش دهند.